園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作是我國城市化進(jìn)程中一項(xiàng)**重要的工作，在我國城市化進(jìn)程中有著重要的作用。

隨著城市化進(jìn)程的不斷推進(jìn)，不斷要求我國園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作呈現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化化的發(fā)展趨勢。

本文簡要分析園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作中存在的不足，提出有效的措施以改善當(dāng)前的問題，從而促進(jìn)園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的質(zhì)量和效率。

管理者的重視程度不高，部分管理者對園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的重視程度不夠，這主要通過以下兩個方面得以體現(xiàn)。

一方面，由于受到較為落后思想意識的影響，部分管理者現(xiàn)代化意識不高，認(rèn)為園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作只是對植株進(jìn)行簡單的照料而已，缺乏統(tǒng)一有效的管理辦法，這就使得園林綠化養(yǎng)護(hù)工作在管理上存在**弊端，難以從根本上做好園林綠化養(yǎng)護(hù)工作的順利開展。

另一方面，管理者對職工的關(guān)注度不高，認(rèn)為職工只需具備簡單的植株養(yǎng)護(hù)知識即可即可，在職工培訓(xùn)方面的工作還做得不夠，對員工個人發(fā)展以及園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的開展都產(chǎn)生了不利影響。

市民對綠化工作的支持度不高，在園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作中，離不開廣大市民的支持，但是從目前發(fā)展來看，市民雖然對園林綠化工作的呼聲很高，但在綠化養(yǎng)護(hù)中還存在不足，市民缺乏對自身在園林養(yǎng)護(hù)中的責(zé)任意識。

有些市民出于對植株的喜愛，喜歡隨意摘取小花小草，對植株進(jìn)行破壞，這些行為都使得園林綠化養(yǎng)護(hù)工作在實(shí)際操作時有著阻礙作用。

工作人員綜合素質(zhì)不高，目前，園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作人員出現(xiàn)的問題主要表現(xiàn)在整體綜合素質(zhì)不高，工作人員不穩(wěn)定。

一方面，部分工作人員自我約束性不強(qiáng)，缺乏責(zé)任感和事業(yè)心，沒有意識到自身工作為城市發(fā)展帶來的重要作用，另一方面，工作者人員缺乏相應(yīng)的園林綠化養(yǎng)護(hù)知識，專業(yè)技能不高，在學(xué)習(xí)和再教育這一環(huán)節(jié)的關(guān)注度不高，知識更新速度較慢。

一些工作人員的思想轉(zhuǎn)型還沒有跟上現(xiàn)代城市化進(jìn)程發(fā)展的需要，仍然以過去的經(jīng)驗(yàn)養(yǎng)護(hù)手段為主，這也使得園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作開展具有較大的阻礙，在**程度上制約了園林綠化事業(yè)的發(fā)展。